Opdrachtgevers

De gezondheidszorg heeft zich in het verleden, als non-profit sector, nooit veel aangetrokken van marktontwikkelingen zoals die in het bedrijfsleven wel het geval zijn. In de huidige maatschappij vindt hierin verandering plaats. Het toenemende besef van medewerkers in de gezondheidszorg dat zij een schaarste artikel vormen hebben in het recente verleden onder andere tot acties geleid welke een aantal jaren geleden nog ondenkbaar zouden zijn geweest.

De ontwikkeling van de gezondheidszorg in de richting van een markteconomie lijkt hiermede een aanvang te hebben genomen en zal zich verder gaan ontwikkelen. Zo is er ook een toenemende acceptatie van uitzendarbeid. De nieuwe overheidsmaatregelen ter regulering van de markt voor flexibele arbeid zullen hier nog verder aan bijdragen. Het zal u bekend zijn dat de beroepsgroep van gespecialiseerd verpleegkundigen, die het schaarst is, hierin voorop loopt. Deze groep wil zich professionaliseren en naast het lezen van vakliteratuur en het volgen van symposia is dit met name mogelijk door ervaring op te doen op verschillende werkplaatsen. Het zal u duidelijk zijn dat dit "kijken in andermans keuken" bij voorkeur kan geschieden middels een gespecialiseerd uitzendbureau.

Het grootste voordeel van deze flexibele arbeid is de ruime ervaring die hierdoor wordt opgedaan. Immers met alleen protocollen volgen komen we er niet, er zullen ook initiatieven getoond dienen te worden om tot innovaties te kunnen komen.

Uitzendbureau Continue Care biedt u de mogelijkheid om van deze ervaren beroepsgroep gebruik te kunnen maken.

Daar wij een beginnend gespecialiseerd uitzendbureau zijn en er weinig aanbieders van gespecialiseerd verpleegkundigen zijn, zal het inlenen van werknemers via ons bureau een positieve invloed hebben op het volwassen worden van de markteconomie in de zorgsector. Daardoor zullen in de toekomst concurrerender prijzen mogelijk zijn evenals een betere afstemming op vraag en aanbod.

Constante kwaliteit is continuïteit

Een gedegen advies en duidelijke afspraken zijn zaken die wij als vanzelfsprekend goed geregeld hebben. Toch vormen deze slechts de basis voor onze dienstverlening. Hooggekwalificeerde flexibele werknemers garanderen op alle niveaus de hoogste kwaliteit. Een zekerheid die wij u kunnen bieden omdat wij onze eigen methode hanteren om mensen te selecteren. Continue Care selecteert niet alleen op zaken als opleiding en werkervaring, maar ook op persoonlijke eigenschappen. De juiste persoon op de juiste plaats zorgt ervoor dat de continuïteit van uw organisatie veilig wordt gesteld.

Uitzendbureau Continue Care heeft in haar pakket een aantal diensten waarmee u uw organisatie optimaal kunt afstemmen op de realiteit. Welke oplossing het beste bij uw organisatie past is afhankelijk van uw specifieke situatie.
Deze diensten zijn:

• Uitzendarbeid
• Poolbeheer
• Detachering

Uitzendarbeid
Dit is de meest flexibele vorm van arbeid, zowel voor de uitzendkracht als voor de inlener.
De grootste voordelen zijn:

• Geen kosten voor werving en selectie
• Uitzendkrachten zijn vaak al de dag van de aanvraag beschikbaar
• De opzegtermijn van een uitzendkracht bedraagt hoogstens een paar dagen
• Geen loon- en personeelsadministratie voor u
• Geen kosten ten tijde van ziekte
• Maximale flexibiliteit

Poolbeheer
Onder deze zogenaamde Payroll-krachten worden verstaan: Alle personen die tot de reguliere invalkrachten van de eigen dienst behoren. Deze invalkrachten worden door de eigen dienst geselecteerd en ingeroosterd. Continue Care verzorgt alleen de verloning en de benodigde afdrachten.

Detachering
Detachering is het inlenen van arbeidskrachten voor een bepaalde periode. Deze arbeidskrachten staan onder contract bij Uitzendbureau Continue Care, hierdoor loopt u minder risico's omdat u geen werkgever bent. Detachering geeft een structurele flexibiliteit, het geeft een grotere binding dan flexibel personeel.